Janakkala satsaa vahvasti yrittäjälähtöisyyteen

Maanantaina 5.10.2026 kokoontunut elinvoima- ja konserniohjausjaosto hyväksyi joukon toimenpiteitä, joiden avulla Janakkalan kunta lisää yrittäjälähtöisyyttään.
Tavoitteena on siirtyä kohti yhtenäistä, koko kuntaorganisaatiota koskevaa yrittäjälähtöistä toimintakulttuuria. Elämänvoiman vahvistaminen on yksi kunnan keskeisistä strategisista tavoitteista. Tavoitteen saavuttamiseksi on olennaista, että Janakkala tarjoaa yrityksille sujuvan toimintaympäristön.

– Haluamme lisätä vuoropuhelua, ymmärtää aiempaa paremmin yritysten arkea ja ennen kaikkea vahvistaa yrittäjälähtöisyyttä osana valmistelua ja päätöksentekoa. Janakkalan elämänvoima syntyy pitkälti siitä, että täällä toimivilla yrityksillä on edellytykset menestyä, kasvaa ja investoida, kunnanjohtaja Riikka Moilanen toteaa.

Jaoston hyväksymät ja kuluvan sekä tulevan vuoden aikana käytäntöön vietävät toimenpiteet ovat:

1. Vuoropuhelu ja luottamus. Käynnistetään yrittäjävaltuuston toimintamalli, jossa valtuutetut, yrittäjät ja kunnan viranhaltijajohto kohtaavat yritysvierailujen ja yhteisen keskustelujen merkeissä. Tilaisuuksia järjestetään 1-2 kertaa vuodessa. Ensimmäinen yrittäjävaltuusto järjestetään Tervakoskella 19.11.2026.
2. Päättäjien jalkautuminen yrityksiin. Jaosto jalkautuu erityisesti mikro- ja pienyrityksiin neljänä päivänä vuodessa. Tavoitteena on lisätä ymmärrystä yritysten arjesta, tarpeista ja toimintaympäristön kehittämiskohteista. Ensimmäinen jalkautumispäivä järjestetään 26.1.2027.
3. Yrityslähtöisyyden huomioiminen valmistelussa. Kunnan valmistelijoille järjestetään koulutusta, jotta yrittäjälähtöisyys tunnistetaan osana valmistelua.
4. Elinkeinoelämä osaksi strategian toimeenpanoa. Yritysten toimintaedellytysten ja yritysmyönteisyyden kehittäminen sisällytetään valmisteltavaan kuntastrategian toimeenpano-ohjelmaan.
5. Aktiivinen yrityskontaktointi. Yritysten suunnitelmallista ja aktiivista kontaktointia vahvistetaan ja tavoite huomioidaan Janakkalan Yrityskehitys Oy:n palvelusopimuksessa. Kontaktoinnin tavoitteena on tunnistaa nykyistä ennakoivammin yritysten tarpeita, kasvu- ja investointisuunnitelmia sekä mahdollisia haasteita.
6. Monipuolinen yrittäjäviestintä. Kunnalle laaditaan yrittäjäviestinnän suunnitelma, jonka tavoitteena on tehdä näkyväksi Janakkalan monipuolista yrityskenttää, nostaa esiin eri kokoisia ja eri toimialoilla toimivia yrityksiä sekä kertoa myönteisiä tarinoita yrittäjyydestä, yritysten kasvusta, investoinneista ja onnistumisista. Viestinnällä vahvistetaan samalla kuvaa Janakkalasta yrittäjälähtöisenä ja yrityksille hyvänä toimintaympäristönä.

– Yrittäjien vuoden 2026 kuntabarometrin tulos oli meille herätys. Viime kevään valtuustoseminaarissa valtuuston selkeäksi tahdoksi tuli muuttaa tilanne ja lähteä rakentamaan Janakkalasta Suomen yritysmyönteisintä kuntaa. Tähtäämme siihen tiiviissä yhteistyössä kunnan, Janakkalan Yrityskehityksen ja Janakkalan yrittäjät yrittäjäjärjestön kanssa, sanoo valtuuston puheenjohtaja Marko Ahtiainen.

Elinvoima- ja konserniohjausjaoston tehtäviä ovat kunnan elinvoiman kehittäminen ja kuntakonserniin kuuluvien yhtiöiden ja osakkuusyhtiöiden ohjaus sekä seuranta.