Janakkalan kunnanhallitukselle esitetään vaihtoehtoja talouden tasapainottamiseksi
Janakkalan kunnanhallitus saa 12.1.2026 päätettäväksi useita vaihtoehtoisia esityksiä kunnan talouden tasapainottamiseksi.
Kunnanhallitus on päättänyt marraskuussa 2025 käynnistää talouden tasapainottamisohjelman valmistelun, jolla on löydyttävä jo tänä vuonna 0,5-1,0 M € säästöt. Tasapainotusohjelman säästötoimenpiteiksi on koottu rakenteellisia, pysyviä säästöjä.
Kunnanjohtaja esittää talouden tasapainottamisohjelmaan vaihtoehtoisia säästöjä, joista kunnanhallitus päättää lopullisen ohjelmakokonaisuuden vuodelle 2026. Esitettyjen säästöjen euromäärät ovat vielä arvioita. Yksittäiset säästötoimet valmistellaan talouden tasapainottamisohjelman linjauksien mukaisesti ja niistä päätetään erikseen hallintosäännön toimivaltuuksien mukaisesti.
Tasapainotusohjelmaan ehdotetaan säästöjä toimialoittain. Säästöjä on mahdollista saavuttaa esimerkiksi karsimalla henkilöstöetuuksia ja koulutusmäärärahojen leikkaamisella.
Tekninen toimi voisi säästää yksityisteiden avustuksissa, liikuntapaikkojen hoidossa sekä asiantuntijapalveluiden hankinnasta.
Sivistystoimen vaihtoehtoisiksi säästökohteiksi ehdotetaan leikkauksia iltapäivätoimintamenoista, avoimesta varhaiskasvatuksesta ja vapaasta sivistystyöstä sekä lisäleikkauksia tuntikehyksestä. Lisäksi tasapainotusohjelmaan ehdotetaan 2-4 koulun lakkauttamista.
Hyvinvoinnin toimialalla säästöjen vaihtoehdoiksi ehdotetaan kirjastoauton lakkauttamista, kirjastojen yhdistämistä sekä uimahallin sulkemista.
Janakkalan kunnanhallitukselle esitetään yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä
Talouden tasapainottamisohjelman rinnalla kunnanjohtaja esittää kunnanhallitukselle, että Janakkalan kunta käynnistää yhteistoimintaneuvottelut taloudellisista ja tuotannollisista syistä. Neuvotteluilla tavoitellaan henkilöstökustannusten pienentämistä vuonna 2026 vähintään 200 000 € ja vuodesta 2027 lukien 700 000 € – 1 M€. Säästöjen aikaansaamiseksi työvoiman vähennystarve on 10 – 15 henkilötyövuotta. Neuvotteluiden piiriin kuuluvat konsernipalvelujen, hyvinvoinnin toimialan, sivistystoimen toimialalta varhaiskasvatuksen tulosalueen, teknisen toimen sekä Janakkalan Veden henkilöstö, kaikkiaan noin 300 työntekijää.
Janakkalan kasvua ja elinvoimaisuutta vahvistetaan uudistetulla yrityspalvelumallilla
Kunnanjohtaja esittää kunnanhallitukselle Janakkalan kunnan yrityspalveluiden uudistamista, joka tapahtuisi Janakkalan kunnan ja Janakkalan yrityskehitys Oy:n välisellä palvelusopimuksella. Yhden luukun mallilla tavoitellaan kuntaan uusia yrityksiä ja työpaikkoja sekä parannetaan yrityksille suunnattujen palveluiden saavutettavuutta. Kunnan tarjoamat yrityspalvelut täytyy löytyä helposti, palvelun tulee olla mahdollisimman ketterää ja ammattitaidon vahvaa. Sopimusmallilla kehitetään Janakkalan yrityspalveluita nykyistä tuloksellisempaan suuntaan. Palvelusopimuksen hinnoittelu perustuu palvelumaksuun, joka on 3,46 €/asukas, joka olisi tänä vuonna yhteensä 55 000 €. Sopimusmalli ei edellytä lisämäärärahaa hyväksyttyyn talousarvioon vuodelle 2026.
Sopimuksen kautta yrityspalvelut kootaan selkeäksi kokonaisuudeksi Janakkalan yrityskehitys Oy:n (JYK) vetovastuulle, ja se tuottaisi esityksen mukaan seuraavat palvelut:
- aloittavien yrittäjien neuvontapalvelut ja perustamisneuvonta
- sijoittumispalvelut
- toimivien yritysten neuvonta- ja kehittämispalvelut
- rahoitusneuvontapalvelut
- yrityskartoitussoitot yhteistyössä Janakkalan kunnan kanssa
- viestintä Janakkalassa toimiville yrityksille; uutiskirje, sosiaalinen media
- markkinaviestintä sijoittuville yrityksille: sijoittumissivut, sosiaalinen media
”Vuosi 2026 lähtee liikkeelle isoilla asioilla. Kunnanhallituksen esityslistalla on useita päätösasioita, joilla karsitaan menoja ja haetaan uusia tuloja. Nämä kaikki tehdään kuntalaisten ja koko kunnan parasta ajatellen. Toivon meiltä kaikilta uuden strategian mukaista rohkeutta.” toteaa kunnanjohtaja Riikka Moilanen