Henkilöstö

  • Janakkalan kunnan palveluksessa työskentelee 1006 henkilöä, joista vakituisessa työ-/virkasuhteessa toimii 828 henkeä (82,3 %) ja tilapäisessä palvelussuhteessa 178 (17,7 %).
  • Koko henkilöstöstä 88 % työskentelee kokoaikaisesti ja osa-aikaisesti 12 %
  • Naisten osuus koko kunnan henkilöstöstä on 85,7 %, miesten 14,3 %

Ikärakenne

  • Vakituisen henkilöstön keski-ikä on 45,1 vuotta, (koko kunta-alalla vuonna 2015: 45,8 vuotta).
  • Suurin osa vakituisessa palvelussuhteessa työskentelevistä sijoittuu ikävuosien 50 – 59 välille.

Henkilömääriltään suurimmat ammattiryhmät

  • Opetushenkilöstö yht. 168
  • Terveydenhuollon ammattiteht. yht. 165
  • Terv.huollon vaativat amm.teht yht. 98
  • Päivähoidon ammattitehtävät yht. 80
  • Sos.ja terv.huollon peruspalv. yht. 41
  • Ruokapalveluhenkilöstö yht. 41
  • Päivähoidon opetus/kasvatushlö yht. 40
  • Toimistohenkilöstö yht. 37

Henkilöstön jakauma toimialoittain

  • konsernipalvelut 2%
  • perusturva 38%
  • sivistystoimi 45%
  • tekniikka ja ympäristö 15%

Henkilöstön jakauma sopimusaloittain

  • KVTES 74,3 %
  • OVTES 17,2 %
  • Tekniset TS 3,9 %
  • Lääkärit LS 3,0 %
  • Tuntipalkkaiset TTES 1,6 %

Koko henkilökunnan yhteystiedot löytyvät täältä.

Linkit

Henkilöstökertomus 2016

 

Anna palautetta

Nivala Maija

henkilöstöjohtaja
Henkilöstöhallinnon johtaminen ja kehittäminen, palvelussuhdeasiat, esimiesten tukeminen henkilöstöasioissa, yhteistoiminta, työhyvinvointi, työllistäminen.
Juttilantie 1

14200 Turenki

Puh. 03 680 1236
maija.nivala@janakkala.fi