Henkilöstö

Janakkalan kunnan palveluksessa työskentelee 1006 henkilöä, joista vakituisessa työ-/virkasuhteessa toimii 828 henkeä (82,3 %) ja tilapäisessä palvelussuhteessa 178 (17,7 %).
Koko henkilöstöstä 88 % työskentelee kokoaikaisesti ja osa-aikaisesti 12 %
Naisten osuus koko kunnan henkilöstöstä on 85,7 %, miesten 14,3 %

Ikärakenne

Vakituisen henkilöstön keski-ikä on 45,1 vuotta, (koko kunta-alalla vuonna 2015: 45,8 vuotta).
Suurin osa vakituisessa palvelussuhteessa työskentelevistä sijoittuu ikävuosien 50 – 59 välille.

Henkilömääriltään suurimmat ammattiryhmät

Opetushenkilöstö yht. 168
Terveydenhuollon ammattiteht. yht. 165
Terv.huollon vaativat amm.teht yht. 98
Päivähoidon ammattitehtävät yht. 80
Sos.ja terv.huollon peruspalv. yht. 41
Ruokapalveluhenkilöstö yht. 41
Päivähoidon opetus/kasvatushlö yht. 40
Toimistohenkilöstö yht. 37

Henkilöstön jakauma toimialoittain

konsernipalvelut 2%
perusturva 38%
sivistystoimi 45%
tekniikka ja ympäristö 15%

Henkilöstön jakauma sopimusaloittain

KVTES 74,3 %
OVTES 17,2 %
Tekniset TS 3,9 %
Lääkärit LS 3,0 %
Tuntipalkkaiset TTES 1,6 %

Koko henkilökunnan yhteystiedot löytyvät täältä.

Nivala Maija

henkilöstöjohtaja

Henkilöstöhallinnon johtaminen ja kehittäminen, palvelussuhdeasiat, esimiesten tukeminen henkilöstöasioissa, yhteistoiminta, työhyvinvointi, työllistäminen.

Juttilantie 1

14200 Turenki

Puh. 03 680 1236

maija.nivala@janakkala.fi