Työnantaja- ja yrityspalvelut

Soita meille! Jos emme osaa auttaa, tiedämme kuka osaa.

Kun etsit apua, älä etsi yksin. Olipa kysymyksesi pieni tai suuri, me autamme vastauksen löytymisessä. Janakkalan työllisyyspalvelujen tavoitteena on toimia joustavassa yhteistyössä alueen yrittäjien kanssa.

Janakkalan työllisyyspalvelut ovat täällä alueen yritysten apuna, kun haluat löytää oikean tekijän oikeaan paikkaan. Sujuvasti ja joustavasti.
Saat meiltä tietoa ja konkreettisia tukia rekrytointiin, työelämäpolkujen rakentamiseen ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Ota yhteyttä Sanni Nyman puh. 040 194 5854.

Meidän palveluvalikosta löytyy esimerkiksi:

  • Apua juuri sinun yritykseesi sopivan työntekijän löytämiseen
  • Tietoa erilaisista palkkaamisen tuista ja työllistämisen malleista
  • Tukea myös työpaikoilla tapahtuvaan osaamisen kehittämiseen

Haaveissa yrittäjyys? Me autamme sinut liikkeelle

Onko sinulla liikeidea, kiinnostus kevytyrittäjyyteen tai kaipuu oman jutun äärelle?
Moni työnhakija pohtii yrittäjyyttä  ja me kannustamme kokeilemaan.

Olitpa vasta kartoittamassa ideaa tai jo valmis perustamaan yrityksen, saat apua mm. seuraavista:

  • Yrittäjyyden eri muodot, mikä sopii sinulle?

  • Kevytyrittäjyys ja yrittäjäkoulutus

  • Liikeidean jalostaminen

  • Neuvonta yrityksen perustamiseen

Ota yhteyttä Hämeen Uusyrityskeskukseen.

Vaihtoehtoisesti voit olla yhteydessä myös Etelä-Hämeen työllisyysalueeseen (EHTA) yritys- ja työnantajaneuvontaan.

Janakkalan Yritystalo Veturista löytyy apua myös.

Yhdessä löydämme oikean suunnan.

Uuden yrittäjän palvelut

Uuden yrittäjän tueksi löytyy kattavasti maksuttomia ja luottamuksellisia neuvontapalveluita:

  • Hämeen Uusyrityskeskus – henkilökohtaista neuvontaa yrityksen perustamiseen

  • Janakkalan Yrityskehitys & Veturi – paikallista tukea yrittäjyyden ensiaskeleisiin kun toiminta on käynnistynyt

  • Työllisyysalueen yritysneuvonta (EHTA) – ohjausta ja tukea yrittäjyyteen siirtymiseen. Vinkkejä starttirahan hakemiseen

Suomi.fi – Tietoa ja palveluja yrityksille ja yritysten peustajille.

Työmarkkinatori – Yrittäjyyden työkalut

Janakkalan yrityskehitys

Hämeen Uusyrityskeskus – apua alkuun

Lue lisää EHTAn yrityspalvelusivuilta

Suomen Yrittäjien perustieto yrittäjyydestä

Yritys-Suomi puhelinneuvonta

Muista hakea Buustitonnia!

Janakkalan kunta tarjoaa yrittäjyyden alkuvaiheessa oleville Janakkalalaisille yrityksille 1000 euron Buustitonnin, jolla voit kehittää liiketoimintaasi heti alkumetreillä.
Buustitonni antaa vauhtia verkkosivuihin, markkinointiin tai vaikka ensimmäiseen myyntitapahtumaan.

Tutustu Buustitonnin hakemiseen tästä

Janakkalassa yrittäjiä palvelee Yritystalo Veturi. Veturissa palvelee Janakkalan elinvoimatiimi ja sinne on keskitetty kaikki yrittäjien tarvitsemat palvelut. Veturi on matalan kynnyksen paikka astua sisään keskustelemaan yritysten toimitila- ja tonttiratkaisuista tai yritysneuvonnasta.

Janakkalan elinvoimatiimiin kuuluvat elinvoimapäällikkö Ismo Holstila, Janakkalan Yrityskehitys Oy:n toimitusjohtaja  Antti Aaltonen.

Uusyrityskeskus palvelee myös yritystaloveturin tiloissa. Varaa aikaa täältä.

Veturi sijaitsee Turengissa kunnantalon vieressä osoitteessa Juttilantie 1.

Kunnan tuet työnantajille

Janakkalan kunta on työnantajan tukena. Rekrytoinnissa, osaamisen kehittämisessä ja työelämässä pysymisessä.
Tarjoamme taloudellisia ja kannustavia tukia, jotka madaltavat kynnyksiä ja vauhdittavat arjen päätöksiä.
Meiltä saat harkinnanvaraista tukea silloin, kun tarvitset lisäkäsiä, haluat kouluttaa tai tarjota mahdollisuuden.

Lisätietoja antaa: Sanni Nyman puh. 040 194 5854, sanni.nyman@janakkala.fi

Eri Tukimuotoja ovat:

Janakkalan kunta tarjoaa yrittäjyyden alkuvaiheessa oleville yrityksille 1000 euron buustitonnin tukemaan liiketoiminnan kehittämistä ja vahvistamista. Buustitonni myönnetään harkinnanvaraisesti, käytettävissä olevien määrärahojen puitteissa.

Buustitonni on kertaluonteinen taloudellinen tuki, jonka avulla voit hankkia palveluja tai materiaaleja, jotka auttavat yritystoimintaasi kehittymään ja etenemään. Tuki myönnetään selkeää käyttötarkoitusta varten.

Buustitonnin tavoitteena on antaa lisäpotkua uusille yrityksille juuri silloin, kun tuelle on eniten tarvetta, alkuun pääsemisessä ja liiketoiminnan käynnistämisessä.

Kenelle tuki on tarkoitettu?

Tuen myöntämisen kriteerit myöntöpäivään mennessä:

Yritystoimintaa voi olla takana:

  • 6 kuukautta starttirahalla, tai
  • 4 kuukautta kevytyrittäjänä tai yrittäjyyskokeiluna, tai
  • 3 kuukautta ilman tukia

Muita ehtoja:

  • Yritystoiminnan tulee olla kokoaikaista
  • Yrityksen kotipaikka on Janakkala
  • Tukea voidaan myöntää kerran / yritys
  • Buustitonni tulee hyödyntää yrityksen kehittämiseen tai toiminnan vahvistamiseen.
  • Tukea voidaan myöntää myös tapauksissa, joissa yritystoimintaa käynnistetään uudelleen katkon jälkeen.

Lisäksi tuki voidaan myöntää harkinnanvaraisesti silloin, kun yrittäjä osallistuu kunnan tarjoamaan yrittäjyyteen liittyvään koulutukseen ja yritystoiminnan nähdään hyötyvän erityisesti Buustitonnista.

Esimerkkejä tuen käyttötarkoituksista

  • Verkkosivujen tai logon suunnittelu
  • Markkinointi- ja mainoskampanjat
  • Sosiaalisen median sisällöt tai mainokset
  • Tuote- tai palveluesitteet
  • Asiakaskysely tai markkinatutkimus
  • Pakkauksien tai etikettien suunnittelu
  • Koulutus tai mentorointi
  • Myyntitapahtuman järjestämiskulut

  • Tuotevalokuvaus tai kevyt videotuotanto

Näin haet Buustitonnia

Lähetä sähköposti osoitteeseen: pauliina.polvinen@janakkala.fi
Käytä otsikkona: Buustitonni
Ilmoita viestissä:

  • Hakijan nimi
  • Yrityksen nimi
  • Y-tunnus
  • Yrityksen perustamispäivämäärä

  • Mihin aiot käyttää Buustitonnin (esim. verkkosivut, markkinointi, visuaalinen ilme)

Miten tuki maksetaan?

  • Kun kriteerit täyttyvät ja tuki myönnetään, yritys voi lähettää laskun (1000 €, alv 0 %) 4 kuukauden kuluttua yritystoiminnan alkamisesta tai 4 kuukautta myöntöpäätöksen jälkeen.

  • Laskutusohjeet toimitetaan päätöksen yhteydessä.

Lisätiedot

Sanni Nyman
Työllisyys- ja kotoutumispalvelut
sanni.nyman@janakkala.fi

Rekrytointituki tukee janakkalalaisen uuden työntekijän palkkausta ja helpottaa yrityksen rekrytointiprosessia. Tuen ehdot ovat:

  • Tuki: 40 % peruspalkasta, kesto enintään 1 vuosi. Poikkeuksena oppisopimuskoulutukset, joissa kesto harkinnanvarainen.
  • Tavoite: Mahdollistaa riskitön polku yritykselle uuden työntekijän palkkaamiseen.
  • Osaamisen kehittäminen: Sisällytetään prosessiin aina kun mahdollista.
Näin haet rekrytointitukea:

Ota yhteyttä kunnan työnantajapalveluihin: Sanni Nyman puh. 040 194 5854

Työuratuki tukee janakkalalaisen työntekijän jatkotyöllistymistä ja osaamisen kehittämistä. Tuen ehdot ovat:

  • Tuki: 25 % peruspalkasta, kesto kunnes työssäoloehto täyttyy.

  • Kohde: Voidaan myöntää jo olemassa olevalle tai käynnissä olevalle työsuhteelle.

  • Käyttö: Sopii erityisesti palkkatuen jälkeiseen jatkotyöllistymiseen, kun työllistyminen on epävarmaa.

  • Osaamisen kehittäminen: Palvelut sisällytetään prosessiin

Näin haet työuratukea:

Ota yhteyttä kunnan työnantajapalveluihin: Sanni Nyman puh. 040 194 5854

Janakkalan kunta tarjoaa 1000 euron kipinätonnin janakkalalaisen uuden työntekijän palkkaamiseen.

Tuen ehtoja:

  • Kyseessä tulee olla uusi työsuhde
  • Työsuhteen kesto tulee olla vähintään 4 kuukautta
  • Tuen voi laskuttaa, kun 4 kuukautta työsuhteesta on täynnä
  • Työntekijän tulee olla Janakkalalainen

Työntekijän tulee täyttää joku näistä kriteereistä:

  • On lomautettu
  • On vasta valmistunut
  • On alanvaihtaja tai työstä työhön siirtyvä

Näin haet kipinätonnia

Lähetä sähköposti osoitteeseen: pauliina.polvinen@janakkala.fi
Käytä otsikkona: Kipinätonni
Ilmoita viestissä:

  • Yrityksen nimi
  • Y-tunnus
  • Kenet olet palkkaamassa

Miten tuki maksetaan?

  • Kun kriteerit täyttyvät ja tuki myönnetään, yritys voi lähettää laskun (1000 €, alv 0 %) kun työsuhde on kestänyt 4kk. Laskun liitteenä tulee toimittaa työntekijän palkkalaskelma, missä näkyy työntekijän osoitetiedot.

  • Tarkemmat laskutusohjeet toimitetaan päätöksen yhteydessä.

Lisätiedot

Sanni Nyman
Työllisyys- ja kotoutumispalvelut
sanni.nyman@janakkala.fi

Työllisyysseteli on kunnan tarjoama taloudellinen tuki janakkalalaisen työnhakijan palkkaamiseen.

Yleiset ehdot:

  • Hakeminen: Yritys hakee seteliä ennen työsuhteen alkua. Myöntöön vaikuttaa työnhakijan tilanne. Päätöksen tekee työllisyys- ja kotoutumispalveluiden päällikkö.

  • Tukisumma:

    • 3000 € Kertakorvaus vuoden kokoaikaisesta työsuhteesta, kun työssäoloehto täyttyy.

    • 1500 € Laskennallinen kertakorvaus alle vuoden työsuhteista. Esimerkkisumma 6 kuukauden työsuhteesta, kun työssäoloehto täyttyy. Summa voi vaihdella työsuhteen keston mukaan.

    • 1000 € Kertakorvaus vähintään 10 kuukauden työsuhteesta, jos työssäoloehto täyttyy palkkatuetun työsuhteen aikana.

  • Maksaminen: Tuki maksetaan kertaluonteisena yrityksen laskutuksen perusteella (alv 0 %) tukijakson päätyttyä, kun työssäoloehto on todennettu.

  • Edellytykset: Työnantajan tulee toimia moitteettomasti ja noudattaa työehtosopimuksia. Tuki myönnetään harkinnanvaraisesti työllisyys- ja kotoutumispalveluiden arvioon perustuen.

Myöntökriteerit:

  • Tukee kokoaikaista työtä.

  • Työsuhteen kesto vähintään 1 vuosi tai kunnes työssäoloehto täyttyy.

  • Ei pääsääntöisesti myönnetä palkkatuettuihin työsuhteisiin, paitsi poikkeustapauksissa (esim. +55-vuotiaiden työllistämistuki tai alentuneen työkyvyn perusteella myönnetty palkkatuki).

Näin haet työllisyysseteliä:

  1. Ota yhteyttä kunnan työnantajapalveluihin: Sanni Nyman puh. 040 194 5854

  2. Selvitä työnhakijan oikeus seteliin työllisyyspalveluiden kautta.

  3. Solmi työsopimus normaalisti ja hoida työnantajavelvoitteet.

  4. Saat päätöksen setelin myönnöstä sähköpostitse.

  5. Toimita lasku (alv 0 %) ja palkkalaskelmat tukijakson päätyttyä. Katso laskutusohje

Janakkalan työllisyyspalvelut haluaa tukea kunnan työllistäjiä työllistämisen bonuksella silloin, kun uusi työntekijä on palkattu työsuhteeseen, jossa työssäoloehto on täyttynyt.

Yritys voi laskuttaa työllistämisen bonuksen janakkalalaisen työnhakijan palkkauksesta, kun työsuhde on kestänyt niin pitkään, että henkilön työssäoloehto on täyttynyt. Työssäoloehdon täyttävä työ pitää pystyä todentamaan työllistämisen bonusta haettaessa.

Janakkalan työllisyyspalvelut tekevät yhteistyötä kunnan elinvoimatiimin kanssa. Olethan yhteydessä Yritystalo Veturiin yrittäjyyteen liittyvissä muissa kysymyksissä.

EHTAn yrityspalvelut palvelevat yrittäjiä ja yrittäjyyteen liittyvissä asioissa.

Palkkatuki on Etelä-Hämeen työllisyysalueen myöntämää tukea, lue lisää palkkatuesta EHTAn sivuilta.

Please accept all cookies to see this content or watch content here.

Kutsumme yrittäjiä yhteistyöhön!

Ota yhteyttä kunnan työnantajapalveluihin: Sanni Nyman puh. 040 194 5854